千谈万谈,总是离不开SEO,谁叫小编我是一个站长呢?SEO听着很神秘,但是我相信对于很多人来说一点也不神秘,很简单,任何事物一旦接触久了,就会感到很不以为然,开始孤傲起来。“SEO啊,其实就是每天发点外链,写几篇新闻,有空的话看看数据,查查排名”。这就是我常说的一句话,但是,如果是和小编有接触的人会发现,我并没有说实话哦。其实应该说,我的态度没有表达出来,当时的表情你们可是没有看见,想想确实有点diao丝的感觉。
还是回到今天的内容上面来说。SEO工作,其实每天真正做的,无非就是上面说的那样,当然,这只是一个小小SEO需要做的事情,如果你实力超强的话,可以做更多的事,担任管理者都是可以的,但这无疑,就会要求你必须要在能力上面有所建树,不然,别人也不会平白无故的服你,信任你,不可能把任务交给你,当然,更不可能给你丰厚的money。其实,我对SEO的感觉是很平淡的工作,短时间很难做得出什么效果,这样,你就需要花时间去积累,但是,企业一般招聘人,说明它是需要的,稍微严重点说,企业急需要在这方面有所成绩的,但是,如果你是做SEO的,进入了一家企业,老板告诉你,你现在开始做。然后你回去就开始诊断分析,经过一天的惊心动魄,终于把方案拿了出来,说,网站需要调整,老板一听,说怎么改,就这样我们也有了一展才华的地方了,这个要改,那个要改,总之,改、改、改…..
最近一段时间,我的一个朋友去找工作,碰了很多的壁。和我做朋友的多半是和网络有关的工作,再结合今天要说的,那肯定,他找的无疑就是SEO的工作。因为他在SEO这方面还有很多需要学习的地方,我推荐他去一些网络公司去学习,去磨练自己。他也是比较情愿,但是SEO工作啊,也确实不是那么好找的,接到了几个面试,无不都一一无功而返,不满足要求,那到底是不满足什么要求呢?下面举例一家公司的面试要求。
1、熟悉了解Google,baidu搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,合理制定和设置推广计划,提升在google,baidu搜索引擎中的排名。
2、具有较强的网站营销策划能力和团队沟通协调能力。
3、熟悉html、css语言。
4、x年及以上SEO相关工作经验。
5、进行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、软文等互联网蝗虫式推广(我也OUT了)
6、有大型网站搜索引擎优化经验优先。
7、良好的沟通以及书面表达能力,擅长文字写作。
这是一份很平常的招聘要求,但是以目前在小编当地的工资水品,想拿4k的工资去招这样的人,有点异想天开了,当然,这可能是我的观点,再加上,现在就业压力这么大,你不做我做,人要比工作多得多。但是,你招的人,也许有,但是,做不长久,也许是刚转正,甚至是没转正就离职了,而工作呢?做的是七零八落的,接着再招一个人,周而复始的。
高要求,低收入。不能不说,现在SEO的工作要求是越来越高了,会代码,会PS,还要有大型网站优化经验,大型网站,什么是大型网站,有大型网站优化经验人家还去你那几千块钱的公司……
每一个人的成长都需要一个过程,就像现在的工作一样。也许是就业压力,也许是工作能力。拿着这么少的工资,要做那么多的工作。
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