还能不能愉快的面试了?

最近公司在招聘SEO,主要负责的是企业站的优化和百度竞价,之前一直是经理在面试,我还在想怎么一直没有招来人,等到自己面试了两个才知道,现在找工作的有能力的要求多就算了,没能力什么都不会的还要求这么多,我自己也是学人力资源管理的,对于招聘虽然学过,但是毕业到现在也没有从事这个行业,但是现在招聘需要的是一个专业型的人,因此面试的问题也基本上侧重于技术类的。

今天同事给我看了一个公司的招聘信息,其实写的是有道理的:

面试要求

首先说下来面试不带简历的,麻烦把字写的好看点,别写的我一个不认识,看了半天都没认出来名字是什么,好像是三个字又好像是两个字。公司打印的简历表格,内容可能很多,但是主要的一些部分还是要写清楚的,尤其是是做技术的更要写上自己的案例。其次在谈话的过程当中,一副什么都懂的样子,但是问到一些技术知识,又说不清楚,不知道就不知道,没有不要去规避问题。如果真的有才能的,骄傲也是有资本的,但是没有资本,以为写个文章,会点基础理论就是大咖,那么就没必要多说什么!

面试当中有一个女汉子,最后还来了句“我现在是择业,不是就业”,我一听这话就火了,你难道没看出来,我压根就没看上你吗,什么都不会,专业问题总是在侧面回答,还各种要求,我想说,还能不能愉快的面试了!

 

 

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